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Le respect des jeunes employés, on y travaille!
Oyez Oyez, congés fériés!

En ce temps des fêtes, nous souhaitons vous rappeller que la journée du 25 décembre et du 1er janvier sont des journées fériés et payés! Vous devez cependant observer ses restrictions:

1- Ne pas s'être absenté du travail, sans l’autorisation de l’employeur ou sans une raison valable, le jour ouvrable qui précède ou qui suit ce jour.

2- Les dispositions relatives aux jours fériés ne s’appliquent pas au salarié qui bénéficie, en vertu d’une convention collective ou autre, d’au moins sept jours chômés et payés en plus du congé de la fête nationale.

Ainsi, n'oubliez pas de rapeller à votre employeur que vous devez être payé pour ses congés!

Passez un merveilleux temps des fêtes, que l'amour, le bonheur, la santé et les nombreux cadeaux soient au rendez-vous!

Ecrit par Nadia F., le Mercredi 13 Décembre 2006, 09:45 dans la rubrique "6- Quelques lois".
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