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Le respect des jeunes employés, on y travaille!
Harcèlement psychologique
  • Sachez que le harcèlement psychologique sous n'importe quelle forme doit être dénoncé et qu'il existe des recours dans les normes du travail à cette fin.

  • Il importe cependant de distinguer ce qui est considéré comme harcèlement, mais toute forme de paroles ou de gestes répétés faisant atteinte à notre bien-être personnel ou professionnel peut être considéré comme du harcèlement.

  • Voici la procédure pour porter plainte telle qu'elle est énoncé sur le site des normes du travail:

Ecrit par Nadia F., le Dimanche 19 Novembre 2006, 19:33 dans la rubrique "6- Quelques lois".
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